
Как посчитать, сколько перечислено баллов?
Разберемся, как рассчитываются в баллах текущие взносы работодателей. Эта схема расчета действует с 2015 года.Формула простая:
Количество баллов = взносы работодателя / максимальный размер взносов за год * 10
Взносы работодателя: при расчете учитываются только 16% из 22% уплачиваемые работодателем от заработной платы работника. 6% идут на формирование фиксированной выплаты и в баллы не переводятся.
Максимальный размер взносов: в 2016 году максимальная годовая заработная плата, с которой уплачиваются страховые взносы - 796 000 рублей. Соответственно, максимальный размер взносов – 16% от 796 000 = 127 360 рублей.
10: множитель, введенный для удобства подсчетов пенсионных баллов.
Разберем на примере.
Зарплата Ивана Владимировича 30 000 рублей в месяц, в год составит 360 000 рублей.
Таким образом, в баллы будут переведены 57 600 рублей (360 000* 16/ 100), т.е.16% от заработной платы, перечисленные в ПФР.
Теперь переведем это в баллы: 57 600 / 127 360 * 10 = 4,52 балла
Также дополнительно начисляются баллы за:
срочную воинскую службу по призыву - 1,8 балла
отпуск по уходу за первым ребенком - 1,8 балла, за вторым – 3,6, за третьим – 5,4
уход за инвалидом или пожилым человеком - 1,8 балла.