Корпоративные пенсионные программы

Компания выбирает ряд сотрудников, которым будет сформирована будущая пенсия, и в течение определенного времени формирует накопления для них.

Особенность программы заключается в том, что к моменту выхода на пенсию сотрудники смогут получить негосударственную пенсию с первой выплатой пенсии увеличенного размера (до 40% от накопленной суммы).