Что делать, если сотрудник, который участвовал в корпоративной программе, покинул компанию?
Ваша компания может:
1. Приостановить или прекратить перечисление взносов в пользу ушедшего сотрудника.
2. Исключить из пенсионной программы с потерей права на накопленные средства, если не выполнены обязательства перед компанией.
3. Перераспределить накопленные средства на других участников корпоративной программы.
Был ли ответ полезен?